Ihre Aufgaben
* Pflege der Personalakten, Vertragserstellung und Bescheinigungswesen
* Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
* Erstellung und Pflege von Listen, Statistiken, Auswertungen und Meldungen im HR-Bereich
* Organisation von Terminen und Events
* Unterstützung bei der Koordination von Leiharbeitern
* Betreuung der Auszubildenden in HR-relevanten Themen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder relevante Erfahrung in der Personaladministration
* Erfahrung im HR-Bereich und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Souveräne und freundliche Kommunikation mit starker Dienstleistungsmentalität
* Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Offenheit für neue digitale Formate