Bereichsleitung (m/w/d) Pflege - Zentrale Notaufnahme und Elektives Zentrum 28.01.2026 Stiftung Mathias-Spital Rheine Rheine
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Bereichsleitung (m/w/d) Pflege - Zentrale Notaufnahme und Elektives Zentrum
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Bereichsleitung (m/w/d) Pflege - Zentrale Notaufnahme und Elektives Zentrum
Stiftung Mathias-Spital Rheine
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Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, Stiftung Mathias-Spital Rheine
Rheine
Bereichsleitung (m/w/d) Pflege - Zentrale Notaufnahme und Elektives Zentrum
Über uns:
Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern.
Aufgaben:
* IHRE AUFGABEN
* Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam mit ca. 60 Mitarbeitenden
* Vorbereitung und Mitgestaltung von Personalentscheidungen
* Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung
* Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
* Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre medizinische und pflegerische Zusammenarbeit
* Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Qualifikationen:
* IHR PROFIL
* 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
* Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert
* Leitungserfahrung möglichst im Bereich der Notaufnahme
* Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft oder eine andere adäquate Qualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert
* Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
* Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
* Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
* Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
Wir bieten:
* UNSER ANGEBOT
* Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Eine zusätzliche Altersversorgung
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Dienstradleasing
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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