Kita Vicelin
Wir suchen für unsere Kita Vicelin Sie als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39Std) für den Elementarbereich.
Unsere Kita betreut 140 Kinder in neun Gruppen, mit Fokus auf Bewegung. Das starke Team, bestehend aus Bereichsleitung, Leitungsassistenz und dem Teams in den Gruppen, arbeitet motiviert und engagiert Hand in Hand.
Wir legen besonderen Wert auf die gezielte Förderung vonBewegung und kreativen Aktivitäten, um die individuelle Entwicklung der Kinder bestmöglich zu unterstützen. Bei uns steht die Teamarbeit im Mittelpunkt, denn gemeinsam schaffen wir eine anregende und liebevolle Umgebung für die kleinen Entdeckerinnen und Entdecker.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Milkau (Kita-Leitung) unter Tel: 040-309852620.
Ihre Aufgaben
1. Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
2. Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
3. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil
4. Sie haben eine Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz / SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
5. Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten
6. Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen
7. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil
Wir bieten
Faire Bezahlung
8. Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen
9. Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts)
10. Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)
Gesundheit & Mobilität
11. Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung
12. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge
Fort-Weiterbildung
14. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
15. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
16. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Work & Life Balance im Alltag
17. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich
18. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
19. Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung
20. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
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