Hauptamtlichen Praxisanleiter in der Psychiatrie (w/m/d) Abteilung Ausbildung
1. Asklepios Klinik Nord
2. Hamburg
3. Vollzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Sie geben Ihr Wissen gern weiter und möchten die Auszubildenden begleiten?
Als hauptamtliche:r Praxisanleiter:in in der Psychiatrie am Standort Ochsenzoll unterstützen Sie unsere Auszubildenden im Pflegealltag und gestalten die Ausbildung aktiv mit – flexibel mit einem geteilten Stellenanteil sowohl in der Praxisanleitung als auch in der direkten Arbeit auf der Station.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hauptamtlichen Praxisanleiter in der Psychiatrie (w/m/d) Abteilung Ausbildung
IHR AUFGABENGEBIET
4. Sie arbeiten flexibel: Bis zu 80 % einer Vollzeitbeschäftigung können in der Abteilung Ausbildung als hauptamtliche:r Praxisanleiter:in eingesetzt werden, der verbleibende Anteil erfolgt auf der Heimatstation, um die patientenbezogenen Tätigkeiten zu übernehmen
5. Als hauptamtliche Praxisanleiter:in sind Sie ausschließlich im psychiatrischen Bereich eingesetzt und begleiten Auszubildende in den verschiedenen psychiatrischen Fachbereichen bei ihrer praktischen Ausbildung
6. Sie begleiten unsere internen und externen Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung fachlich und persönlich und unterstützen sie auf ihrem Weg zu kompetenten Pflegefachkräften mit der Vertiefung Psychiatrie
7. Sie führen strukturierte Praxisanleitungen nach unserem Praxiscurriculum durch
8. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres psychiatrischen Ausbildungskonzeptes mit und bringen Ihre Ideen in Projekte rund um moderne Pflegeausbildung in der Psychiatrie ein
9. Sie sind als Kursverantwortliche:r zentrale Ansprechperson für Auszubildende, Stationsteams und Kooperationspartner und fördern eine wertschätzende Lernkultur
10. Sie gestalten den ersten Tag der Ausbildung sowie praktische Einführungstage für neue Auszubildende und begleiten die Durchführung praktischer Prüfungen
IHR PROFIL
11. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
12. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in
13. Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld sowie Interesse an psychiatrischer Pflege und Beziehungsarbeit
14. Freude an der Begleitung und Förderung von Auszubildenden in der Pflege
15. Pädagogisches Geschick sowie die Fähigkeit, Wissen praxisnah, wertschätzend und strukturiert zu vermitteln
16. Ein hohes Maß an Empathie, Reflexionsfähigkeit und Kommunikationsstärke
17. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement für die Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung
WIR BIETEN
18. Eine kontinuierliche Einarbeitung durch eine:n feste:n Einarbeitungspartner:in und einen Einstieg in eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team
19. Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
20. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K
21. Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
22. Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
23. Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
24. nah.sh-Firmenabo
25. Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
26. Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
27. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
28. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
29. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
30. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
31. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen