Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Was wir Ihnen bieten
Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Klinikums aktiv mitzugestaltenVerantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direkter Wirkung auf die Qualität der Patientenversorgung und Mitarbeitendenzufriedenheit Wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem und interdisziplinärem Miteinander Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung Attraktive Mitarbeitendenangebote und Rabatte bei namenhaften UnternehmenMöglichkeit das individuelle Wunschrad zu leasenKostenfreier Zugang zu einer umfangreichen digitalen FachbibliothekLeistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Unterstützung bei der WohnungssucheIhre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die pflegerische Versorgung sowie die Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß gesetzlichen, fachlichen und internen VorgabenWeiterentwicklung moderner Pflegekonzepte sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Personal- und Ressourcenplanung Strategische und operative Führung des Pflege- und Erziehungsdienstes Führung, Förderung und Entwicklung der pflegerischen Führungskräfte und Mitarbeitenden auf Basis eines wertschätzenden, zielorientierten und kooperativen Führungsverständnisses Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie aktive Mitwirkung bei VeränderungsprozessenVerantwortung für die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung im Pflege- und ErziehungsdienstEnge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion, den Chefärzten sowie allen Berufsgruppen zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswertMehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Krankenhaus Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Krankenhauswesen Organisations- und Koordinationsvermögen sowie die Fähigkeit interdisziplinär zu Arbeiten Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Kommunikations- und KonfliktfähigkeitSicherer und routinierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und Krankenhausinformationssystem
