Versorgungsmanagement - Geschäftsbereich I
Logistik
Vollzeit
vorerst befristet auf 2 Jahre, eine Übernahme ist angestrebt
Wareneingangs-, Reklamations- und Retourenbearbeitung, Bedienung des Lagerverwaltungssystems
Bereitstellung von Waren für den Versand, Warenausgangskontrolle
Mitwirkung an Inventuren, Prozessoptimierungen, Regal- und Lagerpflege
Zusätzliche Einarbeitung in andere zugehörige Bereiche (operativer Einkauf/ Modulversorgung), insbesondere als Ausfallkonzept
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik
Führerschein für Flurförderfahrzeuge, Erfahrung auf Schubmaststapler wünschenswert
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
~ leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
~ vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
~30 Tage Erholungsurlaub
qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
~ bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest mit Familie
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.