- Die Stadt Gotha -
sucht zur Verstärkung des Teams ab 01.03.2026 einen
Brandamtmann
als Sachgebietsleiter Aus- und Fortbildung/Einsatzplanung (m/w/d)
im Brandschutzamt der Stadtverwaltung.
Die Stadt Gotha unterhält eine gut ausgestattete Berufsfeuerwehr mit ca. 35 Beamten. Zusätzlich unterstützen 5 Freiwillige Feuerwehren, die ihren Stützpunkt vorwiegend in den Ortsteilen haben, die hauptamtlichen Kräfte bei ihrer Arbeit.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
* die Führung des Verantwortungsbereiches
* die fachliche Steuerung des Dienstbetriebes im Rahmen der Personalverwaltung und der Aus- und Fortbildung der Berufsfeuerwehr sowie der Freiwilligen Feuerwehren, wie z. B.
o Analyse des Qualifikationsstandes des gesamten Personalbestandes
o Erarbeitung von Aus- und Fortbildungsunterlagen
o Planung und Durchführung von regelmäßigen Einsatzübungen
o Planung aller notwendigen materiellen und technischen Mittel sowie deren effektive Nutzung
* Erarbeitung von objekt- und ergebnisbezogenen Einsatzunterlagen und Führungsmitteln, wie z. B.
o Beratung von Unternehmen, Einrichtungen, Behörden usw. bei der Erstellung von Feuerwehreinsatzplänen
o Erarbeitung von Feuerwehreinsatzplänen
o Mitarbeit bei der Einsatzplanung bei Großveranstaltungen
o Erstellung von feuerwehrspezifischen Statistiken
o Erstellung und Fortschreibung eines Fehlermanagementkonzeptes für den Bereich Einsatzdienst
* die Betreuung der Verwaltungssoftware und Schulung des gesamten Personalbestandes
* Erprobung und Auswahl geeigneter Schutzausrüstung für sämtliche Gefahrenbereiche
* Organisation und Sicherstellung des Betriebes der Feuerwehreinsatzzentrale gemäß § 3 Abs. 1 Thüringer Feuerwehr-Organisationsverordnung (ThürFwOrgVO)
* Bearbeitung finanzieller Angelegenheiten
* Vertretung des Sachgebietes gegenüber Dritten (Behörden, Ämtern und Gremien etc.)
Unsere Erwartungen:
* die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
* umfassende Kenntnisse der im Aufgabengebiet zur Anwendung kommenden gesetzlichen Grundlagen (z. B. ThürBKG, ThürFwOrgVO, UVV Feuerwehr, FwDV GefStoffV etc.)
* gewünscht wird eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitungsebene im feuerwehrtechnischen Dienst und im Einsatzleitdienst, vorzugsweise in einer kommunalen Feuerwehr
* hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsmotivation, Einsatzbereitschaft und Vorbildwirkung
* sehr gute Kooperationsfähigkeit mit Vorgesetzten und Kollegen
* Pflicht zur Wohnsitznahme mindestens innerhalb der Gemarkungsgrenzen des Landeskreises Gotha zur Übernahme und Sicherstellung des Einsatzleitdienstes
* Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B, wenn möglich C/CE
* uneingeschränkte Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Atemschutztauglichkeit (nach ehemals G25, G26.3, G30, G41, G42)
* gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen
Für das Aufgabengebiet steht eine Planstelle nach A 11 Thüringer Besoldungsgesetz zur Verfügung. Der Einsatz erfolgt im Tagdienst (5-Tage-Woche) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 40 Stunden. Daneben nehmen Sie abwechselnd nach einem wöchentlichen Dienstplan, den Einsatzleitdienst in Rufbereitschaft für den Ausrückebereich der Feuerwehr Gotha wahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2026.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich als zusammenhängendes PDF-Dokument) an bewerbung@gotha.de oder schriftlich an Stadtverwaltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852 Gotha.
Dem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf, die lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, die Abschriften der geforderten Qualifikationen und Nachweise (einschließlich Fach- und Notenübersicht), den Nachweis der gültigen Fahrerlaubnisklassen, sowie des letzten Dienst- oder Arbeitszeugnisses bzw. der letzten dienstlichen Beurteilung bei.
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Was gilt es zu beachten?
Allgemein
Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Postalisch eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.
Gleichstellung
Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerber des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Datenschutz
Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik: Stellenausschreibung) hinterlegten Hinweisen zur Datenverarbeitung.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unserer Hinweise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt dies zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand per E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw. vernichtet.
gez. Kreuch
Oberbürgermeister