Unsere Seniorendienste im Main-Tauber-Kreis umfassen die Seniorenzentren Haus Heimberg in Tauberbischofsheim (90 Pflegeplätze, 60 betreuten Wohnungen und 25 Tagespflegeplätze) sowie St. Barbara in Grünsfeld (30 Pflege- und 8 Wohnplätze). Zusammen mit dem Krankenhaus Tauberbischofsheim bilden sie die Krankenhaus und Heime Main-Tauber gGmbH.
Sie wollen unser Team verstärken, finden aber nicht die wirklich passende Stellenanzeige? Dann senden Sie uns gerne Ihre
Initiativbewerbung Hauswirtschaft (w/m/d)
IHR AUFGABENFELD
1. Sie sorgen für Wohlfühlmomente: Mithilfe bei Alltagsverrichtungen und weitere Servicetätigkeiten wie einer seniorengerechten Essensversorgung
2. Sie packen mit an: Organisation von Vorräten und kleinen Einkäufen
3. Sie bringen Glanz in den Alltag: Gestaltung einer sauberen, sicheren und gemütlichen Wohnumgebung
4. Sie unterstützen: Wäschemanagement sowie Hygiene- und Sicherheitsstandards
5. Sie sind da: als helfende Hand und freundliches Gesicht
IHR PROFIL
6. Kein Abschluss nötig – wichtiger sind Herz, Verlässlichkeit und Einsatz
7. Erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft? Super! Wenn nicht: Wir arbeiten Sie ein
8. Spaß an Teamwork und dem Austausch mit Senior*innen
9. Sie sind pünktlich, freundlich und arbeiten gerne selbstständig
10. Gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN IHNEN
11. Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Seniorenzentren.
12. Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
13. Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
14. Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
15. Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
16. Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Kostenlose Parkplätze, Jobticket.
Ihre Bewerbung wird sorgfältig geprüft und in unseren Bewerberpool aufgenommen. Dieser Pool ermöglicht es uns, bei internem Bedarf kurzfristig auf Sie zuzugehen. So bleiben Sie auch dann im Fokus, wenn gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.