Unternehmen Die thyssenkrupp Plastics GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als Großhändler für Kunststoffe beliefern wir Baumärkte und Fachhändler, Industriekunden und Handwerksbetriebe. Unsere Produkte sind praktisch überall: an Fassaden, Terrassen, in Maschinen und Anlagen, in Supermärkten, auf Messen und sogar in Fußballstadien! Mit über 40.000 Artikeln von namhaften internationalen Herstellern bieten wir Vielfalt pur. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Schließe Dich uns an und werde Teil eines großartigen Teams! Aufgaben Schnittstelle zwischen IT und kaufmännischem Bereich: Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Du beide Welten miteinander verbindest IT-Lösungen und Konzepte: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Anwendungen IT-Sicherheit: Du prüfst Sicherheitsmaßnahmen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit Prozessanalyse: Gemeinsam analysieren und optimieren wir Geschäftsprozesse und ermitteln relevante Kennzahlen Digitalisierung: Als Teil des Teams begleitest Du Digitalisierungsprojekte und bringst eigene Ideen aktiv ein Internationale Erfahrung (optional): Bei Interesse kannst Du zeitweise im Ausland mitarbeiten und internationale Aufgaben übernehmen Profil Idealerweise hast Du eine gute Fachhochschulreife oder das Abitur erworben In den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch lagen Deine Stärken Optimalerweise bringst Du bereits erste Kenntnisse in der Informatik mit Du interessierst Dich für IT-Themen, digitale Entwicklungen und neue Technologien Kaufmännische und IT-bezogene Abläufe machen Dir gleichermaßen Freude Ein analytisches Denken, organisatorisches Geschick und Begeisterung für Teamarbeit runden Dein Profil ab Das bieten wir Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231, 2. Jahr 1.311, 3. Jahr: 1.384 (jeweils brutto) Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Digitale Ausbildung: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m. Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität Sonstiges : Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Sylvia Rolle Tel: 49 173 3498099 Melina Bibinger Tel.: 49 621 8900627