Wir suchen Heilerziehungspfleger mit Leidenschaft. Wenn du dich gerne um andere kümmerst und ein Verantwortungsbewusster bist, dann sind wir der richtige Arbeitgeber für dich.
Einmal im Jahr bietet Korian eine Möglichkeit für unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten zu verbessern an. Übernachte bei uns für ein paar Tage, lerne neue Dinge und verfeinere deine Arbeit!
* Du stellst sicher, dass unsere Werte täglich umgesetzt werden.
* Wir glauben, dass jede Person in Zeiten der Verletzlichkeit in ihrer Einzigartigkeit achtet.
Wenn du einen neuen Job suchst, der Gutes tut, dann komm zu uns – und werde Heilerziehungspfleger.
Aufgaben als Heilerziehungspfleger:
* Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner.
* Unterstützung bei der Alltagsbewältigung.
* Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung.
* Verantwortung der Medikamentenausgabe.
* Enger Kontakt zu Bewohner, Angehörigen und Ärzt.
* Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
* Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner, Angehörigen und Kollegen.
* Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit.
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Benefits:
* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten.
* Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
* Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
* Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern.
* Korian Job Bike.
* Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
* Humanoo Gesundheits-App.
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
* 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage.
* 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.