Leiter (m/w/d) Rechnungswesen, Steuern und Treasury
Zur Verstärkung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen im Bereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen, Steuern und Treasury
Ihre Aufgaben:
* Ihnen obliegt die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen
* Sie erstellen die termingerechten Monatsabschlüsse sowie den Jahresabschluss der Muttergesellschaft nach HGB einschließlich Reporting an die Geschäftsführung
* Die Überwachung und Begleitung der termingerechten Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften im Inland sowie Ausland fällt in Ihren Aufgabenbereich
* Außerdem erstellen Sie den Konzernabschluss und bereiten Steuererklärungen vor
* Für das Liquiditäts- sowie Währungsmanagement sind Sie verantwortlich
* Sie begleiten die Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
* Die Steuerung und Automatisierung von Geschäftsprozessen im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Treasury erfolgt durch Sie
* Des Weiteren sind Sie für das Versicherungswesen zuständig
* Das Fuhrparkmanagement für die Kemper Group rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Qualifikationen:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in bringen Sie mit
* Auf mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen internationalen Industrieunternehmens blicken Sie zurück
* Sie können Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorweisen
* Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB besitzen Sie bereits
* Erfahrungen mit SAP FI sind vorteilhaft
* Über gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie
* Ihre Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
Vergütung und Benefits:
* Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
* Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
* Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
* übertarifliche Prämien
* Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Teilzeitmodelle
* 35-Stunden-Woche
* Stundenkonto
* 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
* Homeoffice-Lösungen
* Aqua-Fit Kurs
* Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
* Kostenlose Kinderferienbetreuung
* Individuelles Fortbildungsangebot
* Führungskräfteentwicklungsprogramm
* Mitarbeiter WLAN
* Berufskleidung
Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
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