Über das Unternehmen: BUOYANCY AEROSPACE wurde 2022 gegründet, um der steigenden Nachfrage nach Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung gerecht zu werden – Märkte, die unter einer dysfunktionalen Lieferkette leiden. Wir gewinnen die fähigsten Talente mit Integrität und entwickeln sowie nutzen generative KI für digitale und physische Lösungen. Wir sind stolz darauf, einen bedeutenden Beitrag zu den renommiertesten und komplexesten Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsplattformen zu leisten – einige davon unter vertraulichen Vorgaben. Wir sind kein Unternehmen leerer Versprechungen. Mit aktiven Produktionsstätten in Großbritannien und Deutschland sowie einer wachsenden Belegschaft von derzeit über 150 Mitarbeitenden skalieren wir schnell. Unsere Kultur ist stark zielorientiert und steht für kontinuierliche Innovation, höchste Standards und konsequente Umsetzung. Dies ist ein Hochleistungsumfeld. Wenn Sie sinnstiftende Arbeit an der Schnittstelle von Technologie und Verteidigung suchen, sind Sie hier richtig. Wer den Komfort einer standardisierten Rolle sucht, sollte von einer Bewerbung absehen.
Aufgaben:
* Ambitionierte, eigenverantwortliche Führung unseres operativen Betriebs der BUOYANCY AEROSPACE DE GmbH mit insgesamt rund 100 Mitarbeitenden an zwei Standorten (Hamburg und Großenhain)
* Stärkung unserer BUOYANCY AEROSPACE Kultur der radikalen Verantwortlichkeit („extreme ownership“). Klar definierten KPIs wie u.a.: Produktivität pro Mitarbeiter, Durchlaufzeiten, Qualität & Kundenbewertung (we love our customers!), EBIT-Wachstum, Fehlerquote & Ausschuss
* Hoch anspruchsvolles Umfeld mit ambitionierten Zielen. Enge Zusammenarbeit direkt mit dem Group CEO
* Überwachen (Führung) von Produktions- und Kapazitätsplanungen
* Radikale Klarheit, extreme Ownership, keine Toleranz für Mittelmäßigkeit
* Fördern und Fordern des Teams. Keine Toleranz für politische Spielchen zulasten des Unternehmens
* Ansprechperson für bestehende Kunden und Lieferanten des Unternehmens, und Ausbau wichtiger Beziehungen
* Aufbau eines KPI-getriebenen wöchentlichen und monatlichen Reportings, Aufbau eines Werks- und Effizienzcontrollings sowie aktive Umsetzung zur Kostenoptimierung
Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische Aus- bzw. Weiterbildung oder vergleichbares Studium wünschenswert
* Mehrjährige Führungserfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise Aerospace & Defence, wobei nachgewiesene Exzellenz in inhaltlich nahen Bereichen wie etwa Automotive auch berücksichtigt werden
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Zahlenverständnis
* Strukturierte, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit dem Team in Hamburg und Dresden. Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in der BUOYANCY Gruppe
Keine Bürokraten, keine politischen Spieler, keine Komfortzone-Verwalter, keine Kandidaten, die nie harte (aber richtige) Entscheidungen getroffen haben.
Wir erwarten ein klares Bekenntnis zu unseren Unternehmenswerten
Wir bieten:
* Hohe und direkte operative und taktische Verantwortung innerhalb eines außergewöhnlichen innovativen, wachsenden europäischen Unternehmens in den Bereichen Luftfahrt und Verteidigung – in einer Zeit grundlegender geopolitischer Herausforderungen
* Internationales und unternehmerisches Arbeitsumfeld
* Eigenverantwortliches Arbeiten und Führen ohne Micromanagement aus der Holding (bei gleichzeitig sehr hohen Erwartungen)
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.