Du bist geduldig, kreativ und hast Freude daran, Kinder spielerisch beim Spracherwerb zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams als Sprachfachkraft und unterstütze junge Lernende in ihrer Entwicklung!
Unsere Ev. Kita Harrislee sucht eine Sprachfachkraft (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet bis zum 30.06.2028 im Rahmen des Landesprogrammes Sprach-Kitas. Los geht's zum nächst möglichen Zeitpunkt.
Deine Stelle hat einen Umfang von 19,5 Wochenstunden als zusätzliche Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.
Unsere Ev. Kita Harrislee ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 95 Kinder von 14 Mitarbeitern in vier Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 19,5-Stunden-Woche.
Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.
1. Süderstr. 99, 24955 Harrislee
2. 01.04.2026
3. Teilzeit
4. befristet
5. 1.772,00 bis 2.336,00 EUR brutto pro Monat
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
> Faire Vergütung und Sozialleistungen
Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
> Positive Work-Life-Balance vor Ort
Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).
> Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
> Unternehmenskultur, die Gutes tut
Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
Betriebsärztin/ Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
eigenes Fortbildungsinstitut
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Externe Beratung
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Mitarbeitendenrabatte
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Wen wir brauchen
6. Du gestaltest deine Arbeit entsprechend den Zielen und Methoden des Landesprogrammes "Sprach-Kita"
7. Dabei arbeitest du exemplarisch (Modell guter Praxis) und gibst deine Kompetenzen an das Team weiter.
8. Du berätst, begleitest und unterstützt fachlich das Kita-Team bei den Themen „Alltagsintegrierte sprachliche Bildung“, „Zusammenarbeit mit den Familien“ und "Inklusive Pädagogik"
9. Du initiierst und organisierst fachlichem Austausch im Team (gemeinsam mit der Kita-Leitung),
10. Du entwickelst gemeinsam mit der Kita-Leitung die Einrichtungskonzeption zu den Themen des Landesprogramms weiter.
11. Du stehst im Austausch mit Netzwerkpartnern, wie zum Beispiel der Fachberatung des Verbundes "Sprach-Kita"
Unsere Erwartungen
12. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung (gemäß §28 Abs. 5 KiTaG) - Auch als Berufsanfänger*in bist du herzlich willkommen!
13. Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen oder berufliche Erfahrungen in den Bereichen sprachliche Bildung, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung
14. Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg*innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
15. Du bist offen gegenüber Teamarbeit, besitzt die Fähigkeit zum Perspektivwechsel und hast eine menge Empathie
16. Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.
Weitere Informationen:
Die Ev. Kita „Harrislee“ begleitet Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen, sicheren Ort zum Aufwachsen. Unsere pädagogische Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ – offen für Kinder und Familien aller Religionen oder ohne Konfession. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Dialog und gestalten Gemeinschaft, die trägt.
Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine werteorientierte, pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.
Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden:
Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Ev. Kita Harrislee und über unsere Leitsätze
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:in in unseren Kita-Teams zu werden: #MehrAlsNurEinJob
Mehr über die Kita erfahren Sie unter:
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 05.03.2026
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Ihre Ansprechperson:
Danny Benics
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 5030947
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Ein Angebot von: Nordkirche
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