IHRE AUFGABEN Für unseren Fachbereich Soziale Arbeit suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.04.2026 eine:n Professor:in und Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zunächst auf 2 Jahre befristet - eine Entfristung wird angestrebt. Sie übernehmen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs Soziale Arbeit mit dem Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“ Als Leitung des Fachbereichs Soziale Arbeit entwickeln Sie die Inhalte des Studiengangs kontinuierlich weiter und tragen die Verantwortung für die effiziente Organisation und Administration des Studiengangs, dies beinhaltet auch die Besetzung der Lehrveranstaltungen durch geeignete Lehrbeauftragte Sie sind der/die Ansprechpartner:in für die Studierenden des Studiengangs der Sozialen Arbeit Sie wirken bei der strategischen Positionierung der Studienprogramme auf dem Markt mit Sie entwickeln unsere digitalen Formate in der Lehre weiterSie beteiligen sich an der Praxisorientierung von Forschung und Lehr Sie tragen Mitverantwortung für den Aufbau und die Pflege von Unternehmenspartnerschaften und strategischen Allianzen der HdWM sowie die Kontaktpflege zu allen strategisch wichtigen Interessensgruppen der Hochschule Sie tragen Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement in der Lehre (Lehrevaluation) Sie wirken mit in der wissenschaftlichen Weiterbildung der HdWM, z.B. bei der Konzeption oder Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen Sie wirken an der akademischen Selbstverwaltung und in der Studienberatung mit IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Philosophie, Soziologie, Sozialmanagement oder einem verwandten Fach Fachlich einschlägige Promotion mit Bezug zur Sozialen Arbeit Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche wünschenswert: Nachhaltigkeit im Sozialwesen, Inklusion, KI-gestützte Ansätze Sozialer Arbeit oder Sozialrecht Erfahrung in Vermittlung der Lehrinhalte in deutscher und ggf. englischer Sprache Erfahrung bei der Durchführung von Forschungsprojekten und Engagement bei Drittmitteleinwerbung wünschenswert Erfahrung in (Re)-Akkreditierungsprozessen einer Hochschule wünschenswert Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg WIR BIETEN Sinnstiftendes Arbeitsfeld an einer innovativen Hochschule mit kurzen Entscheidungswegen und großem Entscheidungsspielraum Arbeit in einem hochmotivierten Team an einer Hochschule mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein sehr selbstbestimmtes Arbeiten Garantierte Zusatzvergütungen für eingeworbene Drittmittel Finanzierung von Weiterbildungen und Teilnahme an Tagungen Gleitzeit und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Teilnahme am erasmus+-Programm Mitarbeiterrabatte Jobticket IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen inklusive eines Publikationsverzeichnisses, der Darstellung bisheriger Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 05. Oktober 2025 per E-Mail an: Alexandra Golowin (personal@hdwm.org). Die Ausschreibung weist auf die Berücksichtigung der Geschlechtergleichstellung hin und auf die Bevorzugung von Menschen mit Beeinträchtigungen bei gleicher Qualifikation.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit Teilzeit