Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeiter der betrieblichen Krankenversicherung (w/m/d) in der Abteilung Leistung Spezialthemen verstärken Sie ein Team von 5 Kolleginnen und Kollegen in einer Gruppe von 27 Mitarbeiter/innen. Innerhalb dieses Personenkreises ist es Ihre Aufgabe, Versicherungsleistungen zu überprüfen und an unsere Mitglieder auszuzahlen. Diese Abteilung beschäftigt sich mit Spezialthemen der Krankenversicherung, die eine tiefgreifendere Betrachtung und individuelle Lösungsentwicklung fordern. Da wir als Debeka den Anspruch haben, immer am Puls der Zeit zu agieren und die betriebliche Krankversicherung ein neuer und aufstrebender Bestandteil der Krankenversicherung ist, werden sie mit innovativen Ansätzen konfrontiert werden und befinden sich damit in einem sehr dynamischen Leistungsbereich. Ihr Beitrag für das WIR Bearbeitung der Leistungsaufträge von Personenkreisen mit einer betrieblichen Krankenversicherung Auszahlung von Leistungen an unsere Mitglieder schriftliche und mündliche Korrespondenz mit unseren Mitgliedern Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ Kaufmann für Versicherungen und finanzanlagen oder eine medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Berufserfahrung gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Empathie und Eigenverantwortlichkeit gute Auffassungsgabe zur Umsetzung komplexer Sachverhalte hohe Belastbarkeit Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: 49 (261) 4983354 E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de