Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Gruppenleitung (all genders) Privatkredite in der Kreditabteilung am Standort Recklinghausen-Königswall in eine erfolgreiche Zukunft.
* Einhaltung der Führungsstandards unter Einsatz der fünf Führungsinstrumente zur Erreichung der Ziele von Führung, Klärung fachlicher Fragen von direkt zugeordneten Mitarbeitern, Bindeglied zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeitern, Konkretisierung der Ziele der Gruppe durch Umsetzung in Einzelziele
* Koordination von Prüfungen der internen und externen Revision in der Gruppe
* Durchführung des Vorchecks gemäß Anforderungsprofil Vorchecker (all genders) Privatkredite (vertretungsweise für den Vorchecker)
* laufende Überprüfung auf Anpassungsbedarf von Prozessen und Strukturen für das Neu- und Bestandsgeschäft im Bereich der privaten Baufinanzierung einschließlich der Finanzierungen aus einer Hand, Sicherstellung der Qualität der ausgehenden Vorgänge durch organisatorische Maßnahmen, anlassbezogene und laufende Abstimmung mit anderen am Kreditprozess Beteiligten, Gewährleistung der Einhaltung der Servicelevel und sonstiger Fristen/Termine sowie frühzeitige Kommunikation bei Nichteinhaltung
* Vertretung der Leitung der Kreditabteilung bei der Plausibilisierung und Festsetzung von Beleihungswerten von Immobiliarsicherheiten
* Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders) mit einer Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (all genders) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft
* Führungserfahrungen
* eine engagierte, lösungs- und zukunftsorientierte Arbeitsweise
* Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine tarifgerechte Vergütung gemäß TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
* Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
* Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness