Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
Lehrer Pharmazeutisch-technische Assistenz (m/w/d)
Was Sie erwartet
1. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für PTA (Pharmazeutisch-technischer Assistent)
2. Allgemeine schulorganisatorische Aufgaben
3. Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
4. Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
5. Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
6. Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
7. Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Was Sie mitbringen
8. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie mit Berufszulassung als Approbierter Apotheker
9. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
10. Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil
11. Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
12. Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
13. Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir bieten
14. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
15. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
16. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
17. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
18. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
19. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
20. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
21. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
22. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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