Wir sind ein Gebäudedienstleister mit Sitz in Reinbek. Vom Hauswartservice bis hin zur Gebäudereinigung bieten wir mit unseren derzeit ca. 300 Mitarbeitern ein umfassendes Gebäudemanagement in Hamburg und Schleswig-Holstein an.
Werde auch Du Teil der Kind Gebäudemanagement GmbH & Co. KG.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) Gebäudereinigung, die Verantwortung übernimmt und unseren Reinigungsbereich strategisch sowie operativ führt und weiterentwickelt.
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
* Fachliche und organisatorische Leitung der Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, sowie der Grund- und Sonderreinigung
* Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Führungskräfte und Mitarbeitende
* Führung und Weiterentwicklung der Objektleitungen sowie des zugeordneten Personals
* Wahrnehmung und Durchführung von Kundenterminen – eigenständig oder gemeinsam mit der zuständigen Objektleitung
* (Neu-)Strukturierung von Objekten sowie Planung und Umsetzung von Objektneustarts
* Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von Qualitäts-, Service- und Arbeitssicherheitsstandards
* Überwachung und Weiterentwicklung betrieblicher und organisatorischer Abläufe
* Übernahme der Einsatz- und Personalplanung (ausgenommen Reinigungskräfte in der Unterhaltsreinigung)
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
* Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk, idealerweise mit Meisterbrief oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Gebäudereinigung
* Eine engagierte Persönlichkeit, die das Unternehmen voranbringen möchte und bereit ist Verantwortung zu übernehmen
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
* Organisationsgeschick, xjliken Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
* Besitz eines gültigen Führerscheines
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
* Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Strukturierte und weitreichende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit, sowie 30 Tage Jahresurlaub
* Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen