<div><h2></h2><p><span>TEIL EINES GUTEN TEAMS<br></span></p></div><div><h2>WIR SUCHEN SIE!</h2><ul><li>Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung</li></ul></div><div><h2></h2><p><span>für den Bereich Personal<br></span></p></div><div><h2>Das sagen unsere Mitarbeiter über uns</h2><ul><li>„…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“</li></ul></div><div><h2>„…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“</h2><ul><li>„…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“</li></ul></div><div><h2></h2><p><span>„…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“<br></span></p></div><div><h2>Aufgabenbereich</h2><ul><li>Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung im Team einschließlich Vertretungsregelung</li><li>Umsetzung von tariflichen und sonstigen abrechnungsrelevanten Änderungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung und Erledigung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten</li><li>Kompetente Beratung der Mitarbeitenden in allen tariflichen-, sozialversicherungs-, und steuerrechtlichen Fragstellungen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen sowie Durchführung von Jahresabschlusstätigkeiten</li><li>Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Prozessabläufe im Bereich der Entgeltabrechnung</li></ul></div><div><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Bereich wie z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o.ä. oder vergleichbare Qualifikation</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit</li><li>sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li></ul></div><div><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg)</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li><li>attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr</li><li>eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg</li><li>ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung</li><li>Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld</li><li>weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m</li></ul></div><div><h2>Tel.</h2><p><span><br></span></p></div><div><h2>Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link</h2><p><span>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage<br></span></p></div><div><h2>www.kvsaarland.de</h2><p><span>zu finden.<br></span><span><br></span><span>Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br></span></p></div>