Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Hauptamt, Abteilung Informationstechnologie ab sofort eine/-n
IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)
Client-Management und Output-Management
(je nach Qualifikation Jahresbrutto
zwischen 45.200 - 61.500 Euro)
- Stellenkennziffer 2026-0004 -
* hochmotiviertes IT-Team mit Fokus auf nachhaltige Lösungen
* gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen
* bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr
* Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen
* Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing
* Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente
Das sind u. a. Ihre Aufgaben:
* Client-Management: Einkauf und Installation von Hard- und Software; Benutzerverwaltung im AD; Software-Management mit ACMP.
* Output-Management: Verwaltung der Printserver, Kopierer und Drucker sowie Störungsbeseitigung; Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Vertragsverwaltung.
* Medientechnik der Verwaltung: Konzeption, Planung, Beratung, Beschaffung, Installation, Konfiguration, Administration, Wartung und Support der städtischen Präsentationstechnik.
* IT-Support.
Die endgültige Festlegung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Das bringen Sie mit:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung.
* Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse im Bereich von Telefonanlagen und IP-Telefonen setzen wir voraus.
* Gute Kenntnisse in der Administration und Microsoft Windows Server 2019-2025 und Windows 11 sowie mehrjährige Erfahrung im Output-Management sind von Vorteil.
* Kenntnisse vom Active Directory, GPOs und Softwareverteilung (z. B. ACMP) für den Bereich Client-Management sind von Vorteil.
* Gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert.
* Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist Voraussetzung.
Fragen zum Aufgabenbereich?
Herr Liehner, Sachgebietsleiter Clientmanagement der Abteilung Informationstechnologie (Tel. 07251/79-2452)
Fragen zum Verfahren?
Frau Degenhardt, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-2849) Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann. Bewerbungsschluss: 22. Februar 2026
Fühlen Sie sich angesprochen?