Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe und Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35 000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Im Heil‑ und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt und entlasten seit mehr als 50 Jahren unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben. Digital Marketing Manager (m/w/d) – Stuttgart‑Mitte Aufgaben Verantwortung für die digitalen Kanäle von Optica und dem Apotheken‑ und Ärzte‑Abrechnungszentrum Entwicklung, Planung und Umsetzung von Inhalten für die Webseiten, Newsletter und andere digitale Medien Ausbau und Reporting der SEO‑ und SEA‑Aktivitäten Koordination der Content‑Planung zusammen mit den Marketing‑Managern Optimierung des bestehenden E‑Mail‑Marketings sowie Rollout in weiteren Marktsegmenten Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle und Web‑Technologien Entwicklung von gezielten Multi‑Channel‑ und Retargeting‑Kampagnen Steuerung von Agenturen und weiteren Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing‑Team sowie mit Vertrieb, Kundenservice, IT und Software‑Entwicklung Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online‑Marketing und Content‑Management (Agenturerfahrung von Vorteil) Kenntnis von Content‑Management‑Systemen und Marketing‑Automation‑Tools Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte und idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen Strategisches Denken und analytisch‑konzeptionelle Fähigkeiten Kreativität und Gespür für Online‑Marketing‑Trends Selbständigkeit, Eigeninitiative, Hands‑on‑Mentalität und Belastbarkeit Strukturierter Arbeitsstil und Organisationstalent Wir bieten Krisesicherer Job in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Home‑Office), flexible Arbeitszeitmodelle und Familienservice Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Team‑Events und kollegiales Zusammenhalt Job‑Ticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Fitness‑Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad‑Leasing Bitte beachten Sie, dass für nicht‑EU‑Bürger ein gültiges Arbeitserlaubnis erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitserlaubnis oder ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr