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Altenpfleger(in): eine chance zum engagement

Peine
beBee Careers
Altenpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Rollenbeschreibung

Ihr zukünftiger Job ist, Pflege zu lieben und zu leisten. Als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) arbeiten Sie eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohnern als auch mit Ihren Teamkollegen.

Als Teil des Teams stehen Sie für unsere Werte ein: Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.

Unser Anspruch an Sie:

* Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
* Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Einhohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander


Verantwortlichkeiten

Als Altenpfleger/in (w/m/d) bei uns übernehmen Sie klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation.

Einige Ihrer Aufgaben sind:

* Du bereicherst das Leben unserer Bewohner/innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen.
* Als Experte in Ihrem Gebiet bekommst Du die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen.
* Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt/innen und Kolleg/innen.
* Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant/innen fachlich wie menschlich an.


Vorteile

Wir bieten Ihnen:

* Wertschätzung für Sie und das, was Sie täglich leisten.
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten.
* Ihr Gehalt beträgt 3385€ - 4231€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche.
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien.
* Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
* Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
* Korian Job Bike.
* Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
* Humanoo Gesundheits-App.
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
* 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
* 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
* Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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