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Leiter projektmanagement (m/w/d) | vollzeit

Stuttgart
die STEG Stadtentwicklung GmbH
Leiter
Inserat online seit: 1 Oktober
Beschreibung

Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung und Baulandentwicklung


„Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel: Jede Stadt und Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.“

Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden der starke Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. Seit über 60 Jahren am Markt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive.
Für unsere Abteilung Projektentwicklung am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung

Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung und Baulandentwicklung


Projektentwickler / Stadtplaner / Bauingenieur / Projektsteuerer / Immobilienfachwirt / Geograph / Architekt / o.ä.


Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeitbewerbungen sind möglich



Sie leiten, steuern und konzipieren eigenverantwortlich städtebauliche Projekte von der ersten Idee bis zu deren Abschluss.
Beratung von Kommunen und Entwicklung nachhaltiger Strategien in der Stadtentwicklung (z.B. bezahlbares Wohnen, funktionale Flächennutzung, klimaverträgliche Stadtentwicklung, Regenwassermanagement, effiziente Energieversorgung und Mobilität)
Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Studium mit Bezug zur Stadtentwicklung z.B. Projektentwicklung, Stadtplanung, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Projektsteuerung, Stadtgeografie, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Projektleitung, -steuerung oder im Projektmanagement, idealerweise im städtebaulichen oder kommunalen Kontext
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten der Stadtentwicklung
Sie arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team und erhalten eine umfassende Einarbeitung im Patenmodell
30 Urlaubstage und 3,5 zusätzliche freie Tage
Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, z. B. mit individueller Weiterbildung
Vielseitige Sozialleistungen, u. a. Zuschuss zum Jobticket, Firmenfitness-Programm, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Stuttgarts, ist ideal am ÖPNV angebunden und verfügt über Mitarbeiterstellplätze für Fahrräder und PKW



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