It-mitarbeiter/in für die it-clientbetreuung

Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienst­stellen in Fürth und Schwein­furt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich ange­ordneten Statis­tiken.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in unserer Dienst­stelle Fürth eine/n

IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) für die IT-Clientbetreuung

im Team „ServiceDesk IuK“. Wir sind verantwortlich für circa Arbeitsplätze (Desktops, Notebooks, virtuelle Desktops) an unseren drei Standorten. Unsere wichtigsten Aufgaben sind die Installation von Endgeräten, die Inventarisierung und Lager­verwaltung, das Trouble­shooting und die Unterstützung bei der Weiter­entwicklung der Behörde durch die Mitarbeit in Projekten.

Ihre Aufgaben:

1. erste/r Ansprechpartner/in (m/w/d) in IT-technischen Fragen
2. Betreuung der IT-Arbeitsplätze vor Ort und remote
3. Installation von physischen Clients über Software­verteilung
4. Asset-Management
5. Unterstützung der IT-Sicherheit
6. Mitarbeit in einschlägigen Projekten

Ihr Profil:

7. abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität, im Bereich Informatik bzw. Wirtschafts­informatik, oder
8. abgeschlossene einschlägige IT-Berufs­ausbildung ( als Fach­informatiker/in [m/w/d] der Fach­richtung System­integration) sowie ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufs­erfahrung
9. sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Office
10. gute Kenntnisse im Bereich Clienthardware
11. Erfahrungen im Bereich Virtual Desktop und Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Projekten sind von Vorteil
12. Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikations­fähigkeit, lösungs­orientierte Denkweise, Eigen­initiative und Fort­bildungs­bereitschaft

Unser Angebot:

13. ein auch als Berufseinstieg für Bachelor­absolventen/-absolventinnen (m/w/d) gut geeignetes, abwechslungs­reiches und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
14. ein auf die Dauer von zwei Jahren befristeter Arbeits­vertrag (mit sechswöchiger Probezeit); es handelt sich um eine sachgrundlose Befristung gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG; aus diesem Grund können Bewerber/innen (m/w/d), die bereits in einem Beschäftigungs­verhältnis zum Freistaat Bayern stehen oder standen, nicht berücksichtigt werden
15. Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),, ggf. zzgl. einer persönlichen Zulage
16. Gewährung einer Jahres­sonder­zahlung nach Maßgabe der tarif­vertraglichen Vorschriften
17. ein modern ausgestatteter Vollzeit­arbeits­platz mit flexibler Arbeitszeit sowie flexible Teilzeit­möglich­keiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“
18. Möglichkeit zu Homeoffice (gemäß der aktuell gültigen Dienst­vereinbarung)
19. bedarfsgerechte Fort­bildungs­möglich­keiten und behördliche Gesundheits­förderung
20. potenzial­orientierte Personal­entwicklung
21. verkehrsgünstige Lage mit Park­möglich­keiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
22. Möglichkeit der Beantragung einer Staats­bediensteten­wohnung
23. betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgelt­umwandlung

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Daher begrüßen wir