Ihre zukünftige Rolle
Wir suchen eine fachkundige Person, die unsere Bewerbermanagement-Systeme auf gleichem Niveau entwickelt. Als Mitglied unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von strategischen Personalentscheidungen spielen.
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements: von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung von Vorstellungsgesprächen
* Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen (Raumbuchungen, Bewirtung, Reisekostenabrechnungen usw.)
* Mitarbeit an verschiedenen administrativen Aufgaben und personalrelevanten Projekten
* Systempflege des Bewerbermanagementtools
* Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen für Vorstellungsgespräche
Was Sie bringen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
* Lösungsorientiertes Denken, hohe Dienstleistungsorientierung und großes Organisationsgeschick
* Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
* Hohe Serviceorientierung und Engagement
* Vertrauenswürdige und kommunikative Persönlichkeit
* Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Mehr als nur ein Job
* Ein dauerhafter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Unternehmen innerhalb der gesunden Gesundheitsbranche
* Eine strukturierte Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice
* Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitspaket