* Die Umsetzung internationaler HR-Projekte stellt einen Schwerpunkt deiner Tätigkeit dar
* Du unterstützt bei der Sicherstellung einheitlicher internationaler HR-Standards und -Prozesse
* Du wirkst bei der Beratung und Betreuung internationaler Tochtergesellschaften zu strategischen und operativen Personalfragen mit
* Du arbeitest bei der Analyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen Digitalisierungsstrategie für HR IT mit
* Du trägst mit eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv zum Erfolg verschiedener internationaler HR IT (Transformations-)Projekte bei
* Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender und neuer internationaler HR IT Systeme sowie bei Prozess- und Systemtests
* Du verantwortest die Aktualisierung von Projektmanagement Tools wie Microsoft SharePoint oder Teams
* Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften oder -informatik oder einen anderen ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
* Du findest IT genauso spannend wie HR-Prozesse und hast Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
* Du kannst dich sehr gut in Englisch und Deutsch verständigen
* Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
* Du bist motiviert, in einem Team mit hilfsbereiten und herzlichen Kollegen deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis zu stellen
Wissenswertes vor der Abfahrt:
Voraussetzung : Gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (alternativ befindest du dich in einem Gap Year)
Beginn: ab Mitte Februar 2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: 35 h/Woche