Als Divisional AI-Leader für die Liebherr-Werk Ehingen GmbH sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle KI-Themen in unserer Sparte. Sie fungieren als beiderseitige Schnittstelle zum zentralen KI-Kompetenzzentrum der Firmengruppe und tragen aktiv zur Gestaltung und Umsetzung der KI-Strategie bei.
Das sind Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für die Übersicht über alle KI-Anforderungen, -Vorhaben und -Projekte
2. Aktive Mitgestaltung der KI-Strategie durch den regelmäßigen Austausch im firmengruppenweiten KI-Kompetenzzentrum als Spartenvertreter unserer Sparte
3. Kommunikation von Entscheidungen und Ergebnissen an die relevanten Stakeholder
4. Unterstützung der Fachbereiche bei der Integration und Einführung von KI-Lösungen
5. Entwicklung von Maßnahmen zur Umsetzung der KI-Strategie und Vorantreiben von KI-Initiativen
6. Förderung der internen Begeisterung für KI
7. Etablierung einer KI-Community zur Förderung des Wissensaustausches
Das bringen Sie mit
8. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich mit Schwerpunkt auf Data Science, Machine Learning oder künstlicher Intelligenz
9. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit KI, deren Anwendungen und Umsetzung (idealerweise aus technischer und geschäftlicher Perspektive)
10. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe KI-Konzepte verständlich zu vermitteln
11. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen und Fachbereichen
12. Offenheit für neue Ideen und Anpassungsfähigkeit
13. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
·Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
·Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
·Bezahlung von Fahrtkosten
·Leasingangebot für Fahrräder
·Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
·Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
·Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
·Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
·Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
·Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
·Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
·Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.