Das ist zukünftig dein Job
* Unterstützung der HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft
* Bewerbermanagement und Terminkoordination
* Schriftverkehr und Schalten von Stellenanzeigen intern/extern
* Pflege des Bewerbermanagementtools
* Überwachung von Fristen im Mitarbeiterzyklus
* Personalverwaltungstätigkeiten wie Verträge, Zeugnisse, Datenschutz
* Reporting-Aufgaben erledigen
* Vorbereitung und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Wochenstunden, abhängig von dem Projekteinsatz
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
* 26 Tage Urlaub im ersten Jahr, 28 Tage Urlaub im zweiten Jahr und ab dem dritten Jahr bei uns 30 Tage Urlaub
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss (bis zu 100€ netto je Kind bis zum 6. Lebensjahr)
* Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse in HR-Management-Tools wie SAP oder Workday
* Erfahrungen im Bewerbermanagement und Terminkoordinationen
* Kenntnisse in Personalverwaltungstätigkeiten wie Verträge, Zeugnisse, Datenschutz
* Erfahrung mit Reporting-Aufgaben und monatlicher Gehaltsabrechnung
* Umgang mit Zeiterfassungssoftware
* Fähigkeit zur Datenpflege und Verwaltung von Personalakten
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE24-15603-L bei Frau Maria Melcher. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!