BischofKlein ist „packed with smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. BischofKlein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Menschen machen den Unterschied! Werde Teil unseres Center of Competence Talent Acquisition und stelle die Koordination unserer Weiterbildungs- und Lernmaßnahmen sicher. Als HR Development Coordinator (m/w/d) übernimmst Du die administrative Betreuung unserer Ausbildungsprogramme sowie operative Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster / Osnabrück gelegen und auf Teilzeit (28 Stunden pro Woche) ausgelegt. In unserem Seminar- und Weiterbildungsmanagement unterstützt Du in der Koordination und der Organisation sowie der Nachbereitung unserer Trainings. Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernmanagementsysteme verantwortlich. Die operative Ausbildungskoordination unserer kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden liegt in Deiner Verantwortung. Du unterstützt unser Recruiting Team im operativen Tagesgeschäft und bist maßgeblich für die Bewerberkommunikation verantwortlich. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Erfahrung in der Personal- oder Ausbildungskoordination oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie im SAP Umfeld. Mit Deiner strukturierten und proaktiven Arbeitsweise sowie Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit unterstützt Du unser Team. Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions. Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig. BischofKlein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt. Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von BischofKlein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Ihr gezeigtes Interesse an BischofKlein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus. Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen Lisa Erdelt 49(0)5481 920-142