Inserat online seit: 31 März
Aufgaben der Stelle
Sie brennenfür Recruiting und möchtendie Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten?
Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Fachkraft im Recruiting (m/w/d), die mit Kreativität, Fachkenntnis und Motivation den gesamten Recruitingprozess verantwortet und neue Impulse einbringt.
Werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie mit Ihrer Arbeit echten Mehrwert schaffen . Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung vermittelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Recruitingstrategien.Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.Ein engagiertes Team und offene Unternehmenskultur.Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von Stellenausschreibungen über Bewerberauswahl bis hin zur Interviewführung und Betreuung der KandidatenWeiterentwicklung technischer Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenBeratung der Fachbereiche zu lokalen Recruitingstrategien und MaßnahmenEntwicklung und Implementierung neuer Recruitingtrends und Sourcing-StrategienPflege und Betreuung des BewerbermanagementsystemsSicherstellung einer herausragenden Candidate ExperienceAufbau und Pflege eines TalentpoolsTeilnahme an Recruitingmessen und Repräsentation des UnternehmensProfil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationWünschenswert sind mehrjährige Erfahrung im RecruitingKreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Recruiting- und Sourcing-MaßnahmenGute Kenntnisse in Social Media, Personalbeschaffung und HR-ProzessenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Begeisterungsfähigkeit und proaktive ArbeitsweiseReisebereitschaft innerhalb Deutschlands
