Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global IT Business Groups am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Business Analyst:in / Product Owner:in Proxy.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
* Du agierst auf IT-Seite als Product Owner:in Proxy und arbeitest dabei eng mit dem / der Product Owner:in der Business-Seite zusammen.
* Du bist die Schnittstelle zwischen internen Kund:innen sowie Software Engineers und Entwickler:innen (DevOps).
* Gemeinsam mit dem Produktteam entwickelst du Ideen für neue Produkte und Produktweiterentwicklungen, z. B. Inhouse-Softwarelösungen, die die Arbeitsabläufe unserer Geschäftsaktivitäten unterstützen und verbessern.
* Du moderierst und begleitest Use Case-Analysen sowie das Requirements Engineering.
* Du bist in die Wartung und den Betrieb des fertigen Produkts eingebunden.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering sowie in den passenden Tools (z. B. Azure DevOps)
* Berufserfahrung als Business Analyst:in und / oder Product Owner:in, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, bzw. in der Erst- oder Rückversicherung
* Kenntnisse agiler Methoden gepaart mit Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team in einem internationalen Umfeld
Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. xwminpx Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
* Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
* Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
* Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft Skill-Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
* Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
* Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
* Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
* Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
* Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
* Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
* Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café