Your Personality:
1. Sie lieben es Wünsche zu erfüllen und sind Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!
2. Mit Ihrer unkomplizierten, fröhlichen und gästeorientierten Art bieten Sie unseren Gästen einen einzigartigen und unvergesslichen Aufenthalt
3. Sie finden auf jedes Problem eine Lösung und haben immer den richtigen Insidertipp im Ärmel
4. Sie haben Lust, Neues zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln
5. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und konnten bereits erste Berufserfahrung am Front Office oder im Guest Relations sammeln
Your Passion:
6. Der Gast steht für Sie im Mittelpunkt und Sie tun Ihr Bestes, die kleinen wie auch die großen Bedürfnisse zu erfüllen
7. Sie kennen die Umgebung in und auswendig und bringen mit Ihren Freizeittipps unsere Gäste ins Schwärmen
8. Sie organisieren Transferfahrten, buchen Bahn- und Flugtickets, übernehmen Reservierungen und erleichtern so unseren Gästen Ihren Aufenthalt
9. Als absoluter Teamplayer sind Sie mittendrin statt nur dabei und packen an, wo Hilfe benötigt wird
10. Mit Ihrem Organisationsgeschick haben Sie alle Prozesse und Standards und deren Optimierung im Blick
Mitarbeiterbenefits
11. Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
12. Unbefristete Verträge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Tarifbasis
13. Kostenfreie Verpflegung (nur Sachbezugsversteuerung) sowie kostenfreie Kaffeespezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro
14. Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
15. JobRad- Angebot
16. Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
17. Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement
19. Kostenlose Gestellung und Reinigung der Arbeitskleidung
20. Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche
21. Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
22. Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
23. Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
24. Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende