Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.
Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Teams eine
Stationsleitung für unsere Stationen (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: Kompetenz und Nähe, die man spürt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.
* Sicherstellung einer professionellen Pflege und Pflegeentwicklung in Ihrem Bereich
* Führung eines engagierten und motivierten Teams
* Koordination des Pflegepersonals und organisatorische Tätigkeiten
* Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie Sicherstellung der Besetzung der Station
* Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* Koordination des Stationsablaufs und der -strukturen
* Unterstützung in der Qualitätssicherung und -entwicklung
* Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
* Sicherstellung der Einhaltung von Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards
* Mitwirkung bei der Umsetzung von Abteilungs- und Unternehmenszielen
* Repräsentation der Station nach innen und außen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
* Berufserfahrung im stationären Bereich in der Akutpflege
* Leitungserfahrung wünschenswert
* Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung Leitung einer Station / eines Bereichs oder bereits abgeschlossene gleichwertige Qualifikation
* Hohe persönliche und fachliche Kompetenz
* Kommunikationsgeschick
* Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisationsfähigkeit
* Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
* Ein kooperatives und engagiertes Team
* Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team
* Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
* Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Urlaub: mind. 30 Tage (nach BAT-KF)
* Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausgeschriebenen Bereichen
* Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
* Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte (Krankenhaus-Informationssystem ORBIS)
* Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise: Leitung einer Station / eines Bereichs, Praxisanleitung DKG, Fortbildung zum Hygienebeauftragten, Diabetesversierte Pflegekraft (DDG)
* Internetbasierte Fortbildungsplattform
* Attraktives Ausfallkonzept – Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrrad oder E-Bike als JobRad-Leasing
* Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets u. v. m.
* Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
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