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Stellenbeschreibung – telefonist/in / call-agent (m/w/d)

Dieburg
Officepoint-Company Inh. Stefan Grimm
Telefonist
Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle

Willkommen bei Officepoint-Company – wo Telefonieren nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft ist!
Wir suchen energiegeladene, kommunikative und zielorientierte Menschen, die Lust haben, beruflich richtig Gas zu geben. Bei uns bist du nicht nur irgendein Mitarbeiter – du wirst Teil eines Teams, das täglich den Erfolg unserer Kunden mitgestaltet. Wenn du gerne sprichst, den Umgang mit Menschen liebst und am Telefon richtig aufblühst, dann bist du bei uns genau richtig.


Aufgaben

- Telefonische Kontaktaufnahme mit Neukunden (Kalt- & Warmakquise).
- Terminvereinbarung für Versicherungsberater, Verlage & Partnerunternehmen.
- Bestandskundenpflege / Jahresgespräche im Versicherungsbereich.
- Qualifizierung von Kundenanliegen und Weiterleitung hochwertiger Leads.
- Dokumentation der geführten Gespräche im System.
- Zielorientiertes Arbeiten: Du verfolgst deine Wochen- und Monatsziele – und erreichst sie!


Profil

Was du mitbringen solltestDamit du bei uns richtig durchstarten kannst, brauchst du: Spaß am Telefonieren
Das ist der wichtigste Punkt. Wer gerne spricht, gewinnt bei uns.
Klare Zielorientierung
Du willst Ergebnisse sehen und arbeitest darauf hin – motiviert, strukturiert und zuverlässig.
Kommunikationsstärke & freundliche Stimme
Du musst nicht laut sein – nur sympathisch, klar und überzeugend.
Verlässlichkeit & Teamgeist
Wir sind ein kleines, starkes Team – jeder zählt, jeder hilft, jeder wird unterstützt.
Grundlegende PC-Kenntnisse
Du kannst mit E-Mail, Browser und Eingabemasken umgehen – den Rest zeigen wir dir.
Vorkenntnisse in Telefonie/Versicherung/Kundenservice sind ideal, aber keine Pflicht.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition


Wir bieten

Officepoint-Company – Die Stimme großer Marken
Dieburg / Mini Job, Teilzeit & VollzeitWir bringen dir alles bei, was du brauchst. Vergütung & Entwicklung
Bei uns zählt Leistung – wer gut ist, verdient gut.
Leistungsgerechte Bezahlung
Seriös, fair und pünktlich.
Leistungsbezogene Bonuszahlungen
Je besser deine Termine / Leads, desto höher dein Monatsverdienst.
Zusatzprämien
Für Zielerreichung, besondere Projekte oder herausragende Qualität.
Karrierechancen
Wer Leistung zeigt, kann Teamleiter/in oder Projektverantwortliche/r werden.
Wir fördern intern – nicht extern.Was dich bei uns erwartet- Ein lockeres, humorvolles, motiviertes Team
- Moderne Arbeitsplätze
- Faire Führung
- Schulungen & Coaching
- Wertschätzung und Respekt
- Abwechslungsreiche Aufgaben (Versicherung, Verlage, Autohauskontakte…)
- Ein Arbeitgeber, der zuhört und sich kümmert
Bereit für deinen Einstieg?
Wenn du Lust auf einen Job hast, bei dem du Menschen begeisterst, Ziele erreichst und wirklich etwas bewegen kannst, dann bewirb dich jetzt!


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