Leitung von Verkaufsteams">Wir suchen einen qualifizierten Leiter für das Verkaufsteam, der unsere Mitarbeiter zu einem einheitlichen Team entwickeln und seine Leidenschaft für Zahlen mit Respekt und Professionalität teilen kann.">Aufgaben">">Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.">Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und direkte Beteiligung am täglichen Geschäft.">Verantwortung für die Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.">Mithilfe beim Ausbau unserer Filialkonzepte, Pflege einer sauberen Filiale und Gewährleistung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.">">Ihre Qualifikationen">">Berufliche Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungsposition.">Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.">Ausgeprägte Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung.">Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.">">Unsere Angebote">">Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.">Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.">Bezahlte Überstunden nach minutengenauer Zeiterfassung.">Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.).">Tarifliche Altersvorsorge.">Intensive Einarbeitung mit persönlicher Begleitung.">Individuelle Karriereentwicklung mit Möglichkeiten zum Filialleiter.">Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.">Vergünstigtes Deutschlandticket.">">Bei uns wird Wert auf Attraktivität gelegt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die sich durch Zutrauen, Vielfalt und Transparenz in unserem Gehaltssystem auszeichnet.