MAPAL ist einer der führenden Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Prozesslösungen für die wirtschaftliche Zerspanung nahezu aller Werkstoffe. Wir beliefern weltweit Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Werkzeug- und Formenbau sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Als international agierendes Familienunternehmen sind wir mit Vertriebs- und Produktionsstandorten in 25 Ländern präsent. Die MAPAL Gruppe beschäftigt rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über am Stammsitz in Aalen.
Nachhaltig zu agieren – zu wirtschaften, zu produzieren und im Sinne unserer Kunden und Mitarbeiter Verantwortung zu übernehmen – ist für uns elementar. Dabei steht neben dem eigenen Verantwortungsbereich vor allem die Fertigung unserer Kunden im Mittelpunkt. Mit innovativen Zerspanungslösungen, die auf die Themen Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Sicherheit einzahlen, unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Produktion nachhaltiger und gleichzeitig wirtschaftlicher zu gestalten.
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
DEIN AUFGABENGEBIET:
1. Du erstellst selbstständig Arbeitszeugnisse mit Hilfe einer Zeugnissoftware
2. Du unterstützt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bei verschiedenen Aktivitäten
3. Du wirkst tatkräftig am gesamten Recruiting Prozess mit
4. Du unterstützt das operative Personalmanagement (Bescheinigungen, HR-Dokumente etc.)
5. Du arbeitest bei der Optimierung und Dokumentation unserer HR-Prozesse mit
DEIN PROFIL:
6. Du bist immatrikulierter Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftspsychologie, HR-Management, BWL oder vergleichbaren Studienfächern
7. Idealerweise bringst Du bereits praktische Vorerfahrungen mit
8. Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil
9. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
10. Sichere Kenntnisse in MS Office runden Dein Profil ab
WIR BIETEN:
11. Eine wöchentliche Arbeitszeit von ca. 12 Stunden
12. Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
13. Einblicke in verschiedene Bereiche des HR-Managements eines führenden Unternehmens