Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben Durchführung von Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, Ergebnisanalyse/-interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen Konzeptionelle und operative Betreuung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, teilweise auch international Durchführung arbeitspsychologischer Sprechstunden und Beratung zu arbeitspsychologischen Fragen in/ für Mitarbeitende verschiedener Unternehmen Entwicklung und Evaluation von Fragebögen Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Trainings und Workshops zu verschiedenen Themen, z.B. Stressmanagement, Gesund Führen, virtuelles Führen etc. Betreuung und Beratung von internen und externen Kunden im Bereich Arbeitspsychologie Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Angeboten Projektspezifische Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, AO-Psychologie oder anderer passender Fachrichtung Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsbereich Fundierte Englischkenntnisse von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Statistiken Sicherer Umgang mit MS-Office Analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsanspruch Kommunikationsgeschick, Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit verbunden mit einer selbstständigen, zielgerichteten Arbeitsweise Souveränes Auftreten sowie Motivations- und Teamfähigkeit Zusatzqualifikation als Trainer / Coach ist von Vorteil oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut / Psychologische Psychotherapeutin von Vorteil mobiles Arbeiten möglich Die Stelle wird in Teilzeit 20h/Woche angeboten Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.