Umfang
Als Bezirksleiter nehmen Sie die verantwortungsvolle Rolle an, die Führung von 15 ROSSMANN-Filialen sicherzustellen und dabei nicht nur die Mitarbeiterführung, sondern auch die Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte zu übernehmen.
Benötigte Kompetenz
* Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Führungskräfteentwicklung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Flexibilität und Kreativität
Wenn Sie sich als selbstständiger, strukturierter und motivierter Führungskraft sehen, dann suchen wir nach Ihnen!