Position: Stellvertretender Filialleiter Teilzeit
Führen Sie ein Team in einer dynamischen und wachsenden Organisation. Diese Rolle ist ideal für einen motivierten und zugänglichen Führungskraft, der sich auf die Ausbildung und Unterstützung seiner Kollegen konzentriert.
Aufgaben:
* Zur Verfügung gestellte Ziele, Kriterien und Richtlinien umsetzen und dabei sicherstellen, dass alle Aufgaben ordnungsgemäß abgeschlossen werden.
* Mitarbeiter begeistern und motivieren, indem man sie bei ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt.
* Angepasste Entscheidungen treffen und im Rahmen der Ressourcen sinnvolle Lösungen finden.
Anforderungen:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
* Erfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie Flexibilität und Loyalität.