Als einer der fünf führenden Sicherheitsdienstleister in Deutschland tragen wir tagtäglich eine bedeutende Verantwortung: die Sicherheit von Menschen, Werten und Unternehmen zu schützen. Sicherheit ist mehr als nur ein Job – sie ist das Fundament einer stabilen Gesellschaft und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Bei Pond leben wir diese Verantwortung durch starke Werte wie Respekt, Toleranz und Integrität. Diese Prinzipien sind nicht nur die Basis unserer Arbeit, sondern auch der Grund, warum wir jeden Tag mit Engagement und Leidenschaft für die Sicherheit unserer Auftraggebenden und Kolleg*innen sorgen. Monatliche Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung (300 - 400 Mitarbeiter) Ansprechpartner für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Führen und Pflege der Personalakten und Stammdaten Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten wie das Erstellen von Vertragsunterlagen, Abmahnungen, Zeugnisse, Bescheinigung u.v.m Attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einer sehr freundlichen, dynamischen Abteilung Leistungs- und branchengerechte Vergütung Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub Offene und moderne Unternehmenskultur Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Exklusive Mitarbeiterangebote Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Team Play, Engagement, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!