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Senior manager energy offtake (w/m/d)

Würzburg
Uniper
Senior Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Senior Manager Energy Offtake (w/m/d)


Unser Energy Offtake Team bei Renewables sucht Dich!


Deine Aufgaben

Entwicklung und Ausarbeitung von Stromabnahmeverträgen für die Uniper-Tochtergesellschaft „Uniper Renewables GmbH“, die sich mit der Entwicklung erneuerbarer Energien in Polen befasst.

* Sicherung von Energieabnahmelösungen für unsere länderspezifische Pipeline von Wind-, Solar- und Batterieanlagen durch Stromabnahmeverträge (PPAs) oder andere Verträge
* Entwicklung, Strukturierung und Verhandlung von Stromabnahmeverträgen (PPAs) in Polen
* Koordination der Teilnahme von Uniper-Projekten im Bereich erneuerbare Energien an behördlichen Ausschreibungen für Förderungen (z. B. Einspeisevergütungen oder Differenzverträge)
* Leitung der Markteinführungsstrategie für die Energie und Zertifikate aus den erneuerbaren Anlagen von Uniper
* Ausbau des Netzwerks von Marktteilnehmern (lokale Versorgungsunternehmen, Unternehmensabnehmer, Handelsunternehmen usw.)
* Funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien sowie mit relevanten internen und externen Stakeholdern und Partnern
* Projektentwicklung, Marktanalyse, Preisgestaltung und Recht
* Risiko, Steuern, Rechnungswesen, Compliance usw.


Dein Profil

* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Handelsrecht oder vergleichbaren Studiengängen
* Fachkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien mit nachweislicher Erfahrung in der Verhandlung von Handelsverträgen
* Berufserfahrung im Handel, in der (PPA-)Origination, im Vertrieb, in der Strombeschaffung oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
* Gutes Netzwerk in der Branche der erneuerbaren Energien und/oder bei potenziellen Stromabnehmern
* Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management mit analytischer Denkweise
* Verständnis der Märkte für erneuerbare Energien, der Preisgestaltung sowie der regulatorischen Vergütungssysteme
* Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
* Internationale Berufserfahrung und Verständnis für kulturelle Unterschiede
* Bereitschaft zu monatlichen Reisen
* Fließende Sprachkenntnisse Englisch und Polnisch. Deutsch ist von Vorteil
* Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit gutem Sinn für Humor
* Wir sind flexibel hinsichtlich des Arbeitsortes

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