What You Can Expect :
* In Deiner neuen Rolle als Workday Time & Absence Specialist (w/m/d) bist Du für das Projektmanagement internationaler Roll-Outs verantwortlich. Nach erfolgreichen Go-Lives bist du Produktbotschafter und arbeitest an der Weiterentwicklung der Workday Time & Absence Funktionalitäten.
* Du arbeitest eng mit unseren Business Unit Vertretern zusammen und stellst sicher, dass wir nicht nur eine attraktive digitale Lösung schaffen, sondern auch die Arbeit der weltweiten HR-Teams durch Einführung von Standards erleichtern.
* Die technische Überprüfung der Anforderungen unserer internationalen Community und die Priorisierung der Umsetzung im System gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
* Du bist Experte, wenn es um Schnittstellen geht und arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Integrationsteam zusammen.
* Natürlich geht es nicht ohne Konfiguration: Du kennst Deine Time & Absence Lösung und übernimmst die Workday Release Planung eigenständig, einschließlich des Testens und der Einführung neuer Funktionen.
* Darüber hinaus bereiten wir unsere Business Units auf die Workday Nutzung vor: Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Transformation Team Trainingskonzepte und digitale Trainingsunterlagen und unterstützt bei der Durchführung von Webinaren.
What You Bring:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Fundierte, mehrjährige Erfahrung mit Workday, insbesondere im Bereich Time & Absence Management sowie in der Leitung globaler Workday-Rollout-Projekte.
* Ausgeprägte Systemaffinität gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und starken analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten.
* Sicher in der Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Abgleich zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung.
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.