Ihre Aufgaben
* Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Umsetzung und Begleitung von personellen Einzel- und Kollektivmaßnahmen
* Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen Schnittstellen
* Unterstützung im Recruiting-Prozess in Abstimmung mit Fachbereichen
* Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
* Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-relevanten Dokumenten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR
* Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivrecht)
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP)
* Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im HR-Bereich
* Attraktive Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
* Karrierefördernde Einsätze mit Entwicklungsperspektive
* Corporate Benefits : Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
* Persönliche Betreuung durch das Permacon-Team
* Sehr gute Arbeitgeberbewertungen: kununu 4,5 ★ | 94 % Weiterempfehlung
Ihnen gefällt der Job?