It techniker / pc techniker (m/w/d) it-support

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Für den IT Fieldservice unseres Auftraggebers, Europas führenden, herstellerübergreifenden Dienstleister für die IT-Branche, suchen wir in Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, Schleswig, Aurich, Hannover, Stade, Bremen, Münster, Köln, Bonn, Rüsselsheim, Ulm, Leinfelden-Echterdingen, Reutlingen, Metzingen, Oberkochen, Grenzach-Wyhlen, München, Nürnberg, Ludwigshafen, Rastatt, Wörth am Rhein, Leipzig, Dresden und Deizisau mehrere IT-Servicetechniker (m/w/d) bzw. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) als

IT Techniker / PC Techniker (m/w/d) IT-Support
Hamburg bzw. bundesweit an mehreren Standorten

• Entgegennahme, Aufnahme, Priorisierung und Weiterleitung von Aufträgen und Störungen per Telefon, Ticket-Tool, Datenbank, Mail usw.
• Montage und Demontage von Servern in Racks inkl. strukturierter Verkabelung (Power wie auch Netzwerk)
• Mitarbeit in Rollouts sowie Montage und Demontage von Netzwerkkomponenten nach Anleitung
• Reparatur von Desktop Rechnern und Notebooks
• Ticketbearbeitung im Springer Umfeld
• Vornehmen von Systemeinträgen und ggfs. Zertifizierungen ablegen

• Idealerweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch IT Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen)
• Gute Windows Client und Hardware-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise ausbaufähige Englischkenntnisse
• Selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit Anleitungen richtig zu erfassen und umzusetzen
• Führerschein Klasse B bzw. 3

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden