Art der Ausschreibung:
intern
Bewerbungsfrist:
Besetzung zum:
nächst möglichen Termin
Beschäftigungsverhältnis:
Beamter
Laufbahngruppe:
1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
Besoldung:
A9g - A12
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Berliner Straße,
25746 Heide
Finanzamt Dithmarschen
Berliner Straße 19, 25746 Heide
Lena Herzberg-Eggers
E-Mail
:
lena.herzberg--
Tel.
:
Das Finanzamt Dithmarschen mit Hauptsitz und Nebenstelle in Heide sowie einer Außenstelle in Meldorf ist mit seinen ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als örtliche Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den Finanzamtsbezirk (überwiegend der Kreis Dithmarschen) zuständig.
* Unterstützen der Sachgebietsleitung bei der Auswahl der zu prüfenden Fälle einschl. Erfahrungs- und Informationsaustausch mit dem Innendienst
* Durchführen von Umsatzsteuer-Sonderprüfungen bei (überwiegend) schwierigen Prüfungsfällen einschl.
* Prüfungsvorbereitung
* Prüfungstätigkeit und Fertigen von Kontrollmaterial
* Auskunftsersuchen an das Bundesamt für Finanzen (etwa im Rahmen der Nutzung gemeinschaftsrechtlicher Informationsmöglichkeiten) sowie Unterrichtung der zuständigen Stelle bei Verdacht einer Straftat oder Ordnungswidrigkeit, evtl. Einleitung eines Strafverfahrens
* Besprechungen und Schlussbesprechungen
* Fertigen des Prüfungsberichts
* Sonstige Aufgaben wie
* Einarbeiten von Nachwuchsprüferinnen und Nachwuchsprüfern und Betreuung der Auszubildenden
* Vorbereiten von Berichten an übergeordnete Dienststellen
* Stellungnahmen zu Rechtsbehelfen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
* Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Steuerverwaltung
* abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i. V. m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamtinnen und Steuerbeamten
* abgeleistete Probezeit,
* Erfahrungen in der Außendiensttätigkeit
* umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung
Es bleibt vorbehalten, die Auswahlentscheidung auf der Grundlage von Vorstellungsgesprächen zu treffen.
Anforderungen des Arbeitsplatzes
* überzeugende Bewältigung der übertragenen Aufgaben in der vorgegebenen Zeit unter Berücksichtigung der Ziele und Prioritäten
* ausgeprägte Kompetenz bei der Anwendung des vorhandenen Fachwissens,
* hohes Maß an Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungen,
* ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
* ausgeprägte Fähigkeit zum Selbstmanagement
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem TV-L.
Darüber hinaus bieten wir
* ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
* ein kollegiales Arbeitsklima
* ein vielseitiges Angebot an in- und externen Fortbildungen
* individuelle Personalentwicklung
* eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
* eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze