ÜberblickJetzt bewerben als(Junior) IT-Security Architect (m/w/d)Düsseldorf, Hannover, Neu-IsenburgunbefristetVollzeitGenoverband e.V.Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!Deine AufgabenTechnische Begleitung von IT-Projekten mit Fokus auf frühzeitige Integration von Sicherheitsmaßnahmen im EntwicklungsprozessTechnische Bewertung und Integration neuer Security-Technologien und -ToolsDurchführung von Threat Modeling und Security Design ReviewsEnge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von Security-AnforderungenBeratung von Projektteams zu sicherheitsrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Durchführung von Penetrationstests und forensischen AnalysenIdentifikation, Analyse, Bewertung und Behebung von SicherheitsereignissenDeine QualifikationAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration)Erste Berufserfahrung in der IT-Sicherheit mit technischem Schwerpunkt, z.B. durch Praktika oder WerkstudententätigkeitenGrundverständnis von Cloud-Plattformen (z.B. Azure) und deren Security ServicesGrundlegende Programmierkenntnisse in mind. einer gängigen Sprache (Python, Go, Java etc.) bzw. die Bereitschaft, diese zu lernenVerständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden (Agile, DevOps, DevSecOps)Kenntnisse relevanter Security-Standards und -Frameworks (OWASP, ISO 27001, CIS Benchmarks, etc.) wünschenswertAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnAusgeprägte Teamplayer QualitätenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVorteileFlexibilität – Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.Freizeit – 30 Tage Urlaub, zusätzlicher Gesundheits- oder Brauchtumstag, Heiligabend und Silvester sind dienstfrei.Gesundheit – vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Beratungsangebote rund um die Gesundheit.Vergünstigungen – Corporate-Benefit-Plattform mit Rabatten für Mitarbeitende.Fairness – Lebensarbeitszeitkonto; Überstunden werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.Beweglichkeit – Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse.Interessiert?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.KontaktFranziska JacobsDu hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren? Schreibe eine kurze E-Mail an franziska.jacobs@genoverband.de. Wir melden uns bei dir! #J-18808-Ljbffr