Ihre Aufgaben
* Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting koordinieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Abstimmung des Anforderungsprofils, über die Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur finalen Einstellung
* Sie verantworten das Bewerbermanagement, begleiten Auswahlprozesse und führen Bewerbungsgespräche durch
* Sie steuern den Prozess vom Vertragsangebot über die Vertragserstellung bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
* Analyse aktueller Markt- und HR-Trends und Identifikation geeigneter Recruitingkanäle
* Im Rahmen des Employer Brandings bringen Sie aktiv Ideen für zielgruppenrelevanten Content für unsere Karriereseite und soziale Medien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke ein
* Sie pflegen unser Netzwerk bestehend aus Schulen, Hochschulen, Arbeitsagenturen und anderen Partnern und fördern die Entwicklung neuer Kooperationen
* Sie sind verantwortlich für die Organisation von Karrieremessen und repräsentieren unserer Unternehmen auf den Veranstaltungen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte praktische Erfahrungen im Recruiting sowie im Personalmarketing wünschenswert
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Active Sourcing sowie im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Talentpools mit
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und sozialen Netzwerken und haben ein sicheres Gespür für eine zielgruppengerechte Ansprache
* Ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
* Verbindliches Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus
* Eine strukturierte, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Kompetenzen runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen
* 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
* Flexible Arbeitszeiten
* Umfassendes Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung – für einen gelungen Start
* Flache Hierarchien statt Konzernstruktur
* Vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander
* Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy
* Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz
Ihre Bewerbung
Wir möchten Sie bitten, dass Sie uns Ihre Unterlagen vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) über unser Online-Formular zukommen lassen.
Haben Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung beim TÜV Thüringen? Wir stehen Ihnen über unser Kontaktformular gern zur Verfügung.