Führungskraft für Filiale
Die Aufgaben:
• Als Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Du analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung der Filiale
• Die Umsetzung unserer Filialkonzepte ist sicher gestellt. Deine Filiale überzeugt durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität.
• Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehend arbeitest du 'auf der Fläche' selbst mit anpackend.
· Dass Mitarbeiterentwicklung ganz oben auf deiner Agenda steht, ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position.
Dein Profil:
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche,
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zum Begeistern von Mitarbeitern,
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung,
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* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen pro Woche
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