Job-ID: 4200
Was Sie bei uns bewegen
Bauüberwachung für Hoch- und Ingenieurbauwerke gemäß § 34 und/oder § 43 der HOAI in den Leistungsphasen 6 bis 9 als Bauleiter:in gemäß BauOBln und BbgBO auf den Schwerpunktwasserwerken Beelitzhof und Tegel, sowie den zugehörigen Wasserwerken
Arbeitsgebiet: Besonders schwierige bauliche Anlagen auf Wasserwerken inkl. Leitungen mit zahlreichen Verknüpfungen und Speicherbehälter (Honorarzone IV bis V), Brunnenbau
Kontrolle der termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsabarbeitung von externen Büros
Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben wie z.B. Abfallmanagement und Projektleitung
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien
Das bringen Sie mit
Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) Bauingenieurwesen: Fachrichtung "Konstruktiver Ingenieurbau" (Bauvorlageberechtigung gemäß BauO Bln und BbgBO)
Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) Architektur, Bauingenieurwesen: "Siedlungswasserwirtschaft
Fundierte Kenntnisse im „Konstruktiven Ingenieurbau“ und in der Bauüberwachung von komplexen Anlagen der Wasserversorgung
Kenntnisse in der Bauzustandsbegutachtung und im Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (BauOBln, BbgBO, VOB, HOAI, VGV)
EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA-Programme) sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Sicheres Auftreten, Flexibilität, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen