Aufgabenschwerpunkte:
* Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII
* Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
* Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen
* Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen
* Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen
* Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten
* Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“
* Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit
* Bearbeitung von Eilfällen
* Pflege des statistischen Datenbestandes
* Kassenwesen
Das Stellenprofil erfordert:
* Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in
oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts
oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern
* Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher
* Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
* Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
* Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation
* Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung
Unser Angebot:
* Unbefristete Vollzeitstellen
* Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
* Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG
* Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
* Strukturierte Einarbeitung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad
Ihr Kontakt:
Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Junk, Telefon: 06051/85-48096, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
Bewerbungsfrist: 19.09.2025
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser. Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/50/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.